公司治理的功能及意义作用

公司治理的功能包括哪些

　　公司治理的功能包括五方面，分别是权力配置功能、制衡功能、激励功能、约束功能、协调功能。

　　1、权力配置功能

　　公司治理结构的本质功能是权力配置功能，主要是解决公司剩余索取权与控制权的配置问题。通过剩余索取权与控制权的配置，解决公司代理问题。能否合理配置剩余索取权和控制权，是判断公司治理结构是否有效的基本标准之一。

　　2、制衡功能

　　公司治理在本质上要求不同权力主体之间激励约束相容，也就是产权外部性最小，权力与权力之间互为控制，将使得产权外部性达到最小。公司治理的要旨在于明确划分股东、董事会、经理层各自的权力、责任和利益，形成三者之间的制衡关系。规范的公司治理结构就是在股东所有权、董事会、法人财产权三者之间，形成既相互分离又相互联系，既相互统一又相互制衡的机制。

　　3、激励功能

　　公司治理结构的一个重要功能就是设计一套制度，促进代理人除了接受代理合约并且按照代理合约的要求完成任务之外，还能对代理人产生强烈的激励，使之不只是例行公事，而且必须表现出创造性的革新精神，从而提高自己的经营能力和工作积极性。由于在现代企业中，委托人和代理人的目标效用函数不一致，代理人经营能力的发挥程度和工作积极性的高低是不容易监督，因而公司治理结构的重要功能就是对代理人的激励。

　　4、约束功能

　　公司治理机制的约束功能主要表现在两个方面：一方面是所有权约束，明确产权是公司存在的基本前提，也是签订代理合约的基本前提。作为经济活动的当事人，必须对自己投入公司的资产要素拥有明确的所有权。公司所有权包括剩余索取权和剩余控制权，公司所有权约束，就必须要求剩余索取权与剩余控制权相对应，这样才能实现公司治理绩效的最大化。

　　另一方面是公司的监督机制，这主要是通过董事会对经理层的聘任及监督机制体现。有效的监督机制能够约束代理人的偷懒行为，使之更好地为委托人利益最大化而工作。

　　5、协调功能

　　协调功能是指公司治理结构能够协调公司股东及其利益相关者之间的利益关系，从而使公司上下齐心协力，共同为实现公司经营目标而奋斗。例如，公司治理结构有利于协调股东与经理人之间的利益关系，这主要是股东通过其所拥有的企业股权在股东大会上行使选举权和表决权进行的。实际上，这是股东“用手投票”的监督方式。

公司治理的意义

　　1、能够透视公司的未来价值。

　　2、带来更高的股票价格。

　　3、关系到企业的生存与发展。

　　4、保障投资者的合法权益。

　　5、减少不良事件的发生或降低风险。

　　6、提升公司的声誉及信誉。

　　7、建立或恢复投资者的信任。

公司治理的作用

　　1、良好的公司治理是决定企业运作和发展质量的重要条件。

　　2、良好的公司治理有助于降低代理成本。

　　3、良好的公司治理结构有助于股权结构的合理化。

　　4、良好的公司治理结构有利于企业财务目标的实现。

　　5、健全的公司治理结构是内部控制有效运行的保证。

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